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2022年1月4日是新年的第一個工作日，江西礦冶局、中核江西科技與中核集團公司同步舉行了莊嚴的升旗儀式，伴隨著雄壯的《國歌》和《司歌》，鮮艷的五星紅旗和集團公司司旗先后冉冉升起，全體員工行注目禮，表達對偉大祖國的美好祝愿。
升旗儀式上，江西礦冶局副局長、中核江西科技總經(jīng)理、黨委副書記（主持全面工作）童湘鋒同志作了題為“凝聚核力 創(chuàng)造美好”的新年賀詞。
2021年是黨和國家具有里程碑意義的一年，也是江西鈾礦冶人核力奮進、創(chuàng)造美好的一年。在過去的一年里，我們緊扣十四五“13510”發(fā)展規(guī)劃，“九牛爬坡、個個用力”，目標明確、執(zhí)行有力，亮點紛呈。營業(yè)收入超13億，三千萬凈利創(chuàng)歷史新高；爭取關愛幫困核工業(yè)的財政資金達每年數(shù)千萬；完成了719社區(qū)整體移交；“三供一業(yè)”改造圓滿收官；超額完成國企改革三年行動80%的節(jié)點任務，初步形成現(xiàn)代企業(yè)體制機制；安全隱患整治提升了本質(zhì)安全度；公司上下政令暢通員工滿意度超94；學黨史班子團結形成合力，政治生態(tài)優(yōu)良；退役治理、固廢項目在開發(fā)中唱響中核聲音；獲得中核集團、中國鈾業(yè)十一項各類獎勵實現(xiàn)了“十四五”的良好開局，收獲了一份亮眼的成績單。
2022年我們將堅持“穩(wěn)健、進取、優(yōu)化”的原則要求，全面完成既定的生產(chǎn)經(jīng)營任務；貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，落實加強黨的全面領導，構建風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，加速年輕人才的培養(yǎng)和使用；持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)制度，堅持系統(tǒng)思維，在“精細化管理”中推進制度流程化、流程表單化、表單信息化的管理上臺階，通過崗位契約化，把“干部能上能下、收入能高能低、員工能進能出”的三項制度改革落在實處；做實安全環(huán)保隱患整治，通過信息化加安全的智慧云平臺建設，進一步提升安全環(huán)保的管理水平和管理效能；推進社區(qū)的整體移交；進一步提高員工的滿意度。
局領導、江西市場部領導、中核江西科技領導，副總師，近百位員工參加了升旗儀式。
（黨群處 于加琛）
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