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10月28日，中核江西科技董事（主持董事會(huì)工作）、黨委副書記（主持黨委工作）金偉，中核江西董事、黨委副書記、紀(jì)委書記陳永紅一行深入南昌凱利公司開展黨的二十大精神宣講和工作調(diào)研座談。
會(huì)上，金偉專題宣貫了黨的二十大報(bào)告精神，傳達(dá)了黨的二十大報(bào)告中的新觀點(diǎn)、新論斷、新思想，金偉帶領(lǐng)與會(huì)人員集體學(xué)習(xí)了黨的二十大會(huì)議主題、十年來三件大事、黨的中心任務(wù)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)等相關(guān)內(nèi)容。關(guān)于黨的二十大精神宣貫，金偉指出南昌凱利全體干部職工要全面把握、深刻領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神實(shí)質(zhì)，公司各單位要積極組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)宣傳宣講力度，各單位要切實(shí)將黨的二十大精神宣貫作為當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，全體成員要結(jié)合單位實(shí)際、個(gè)人實(shí)際，努力確保黨的二十大精神能夠融入至日常工作、轉(zhuǎn)化為日常踐行。
會(huì)中，南昌凱利總經(jīng)理肖程依次從公司基本情況、2020-2022年經(jīng)營情況、面臨形勢和存在的問題及2023年工作思路四方面作了南昌凱利經(jīng)營工作匯報(bào)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人分別結(jié)合自身工作進(jìn)行了相關(guān)情況的補(bǔ)充匯報(bào)。
金偉肯定了南昌凱利近年在市場發(fā)展、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)等方面取得的成績，要求南昌凱利要進(jìn)一步結(jié)合自身發(fā)展和企業(yè)定位，長遠(yuǎn)謀劃，努力將南昌凱利打造成一個(gè)現(xiàn)代化國有企業(yè)。
金偉強(qiáng)調(diào)，一是要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，將黨建工作與中心工作深度融合，以人為抓手，著力搭建好人才干部梯隊(duì)，提升企業(yè)整體戰(zhàn)斗力。二是要明確公司目前發(fā)展階段和市場化定位，南昌凱利要努力向高質(zhì)量發(fā)展、精細(xì)化發(fā)展方向邁進(jìn)，要有創(chuàng)立品牌意識(shí)，持續(xù)將公司業(yè)績口碑轉(zhuǎn)化為南昌凱利特色品牌。三是要做到市場把握能力、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、管理水平能力的多方面提升。南昌凱利要堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以客戶需求為中心，以標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，優(yōu)化管理水平，加大開放合作的力度和創(chuàng)新改革體制機(jī)制，一體化促進(jìn)南昌凱利市場化經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展。四是要積極營造好以“奮斗”、“重實(shí)”、“求實(shí)”的企業(yè)文化主旋律，加強(qiáng)干部職工的認(rèn)同感、歸屬感，推進(jìn)企事業(yè)發(fā)展，讓職工積極參與企業(yè)發(fā)展建設(shè)的同時(shí)也充分享受到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來的紅利。
中核江西科技董事、黨委副書記、紀(jì)委書記陳永紅圍繞黨建和紀(jì)檢方面工作提出了具體工作要求。
副總經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)營發(fā)展部主任林軍平，人力資源部主任余善文，黨群工作部副主任許立揚(yáng)等陪同調(diào)研。
（南昌凱利 涂強(qiáng)）
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