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中核江西礦業(yè)2025年度工作會召開后
各單位相繼召開工作會議
傳達(dá)學(xué)習(xí)工作會議精神
總結(jié)2024年工作
部署2025年任務(wù)
動員廣大干部職工
以飽滿的精神、充足的干勁
為推動江西鈾礦冶實(shí)現(xiàn)新跨越新發(fā)展
接續(xù)奮進(jìn)、貢獻(xiàn)力量
本期刊登江核建2025年度工作會概況
江核建
3月5日，江核建召開2025年度工作會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神和習(xí)近平總書記對核工業(yè)、中核集團(tuán)和天然鈾產(chǎn)業(yè)的重要指示批示精神，全面落實(shí)上級單位年度工作會精神，系統(tǒng)總結(jié)2024年度工作，分析新形勢新要求，科學(xué)部署2025年度各項(xiàng)工作，動員全體干部職工振奮精神，在新征程中展現(xiàn)新作為，奮力推進(jìn)江核建公司實(shí)現(xiàn)新跨越新發(fā)展。
江核建公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理方楊作了題為《開放進(jìn)取勇?lián)?dāng) 追求卓越啟新程 為實(shí)現(xiàn)江西礦業(yè)新跨越新發(fā)展貢獻(xiàn)江核力量》的年度工作報(bào)告。中核江西礦業(yè)副總經(jīng)理呂佳男出席會議并講話。
會議指出，2024年，江核建全體干部職工認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“整體·協(xié)同”年有關(guān)要求，聚焦“一穩(wěn)一增兩提升”的工作主線，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)向穩(wěn)向好，改革發(fā)展增質(zhì)增效，安全風(fēng)險(xiǎn)受控可控，員工收入穩(wěn)步增長，干事氛圍積極向上，黨建引領(lǐng)保障有力，良好實(shí)現(xiàn)了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)。
會議強(qiáng)調(diào)，2025年是核工業(yè)創(chuàng)建70周年，是“十四五”收官之年，也是集團(tuán)公司“追求卓越”年。江核建全體干部職工要聚焦“以進(jìn)促穩(wěn)，先立后破，跨越提升”的工作主基調(diào)，緊緊圍繞中核江西礦業(yè)“三新三效”年度工作要點(diǎn)，緊扣“開放、進(jìn)取、卓越”三個(gè)關(guān)鍵詞，立足公司“一破三新一保障”的“131”年度工作目標(biāo)，全力以赴干出成績、做出實(shí)績、創(chuàng)出佳績。
一是系統(tǒng)謀劃、多措并舉，拓展市場開發(fā)新賽道；二是激發(fā)動力、釋放活力，注入深化改革新源水；三是壓實(shí)責(zé)任、主動擔(dān)當(dāng)，筑牢安全發(fā)展新根基；四是守正創(chuàng)新、強(qiáng)基固本，夯實(shí)綜合管理新基礎(chǔ)；五是黨建引領(lǐng)、正風(fēng)肅紀(jì)，把穩(wěn)改革發(fā)展新航向。
呂佳男充分肯定了江核建2024年度各項(xiàng)工作取得的成績，對2025年工作提出三點(diǎn)要求：
一是堅(jiān)持守正創(chuàng)新，提升核心競爭力。江核建要精準(zhǔn)定位，系統(tǒng)謀劃公司未來發(fā)展新思路和新舉措，必須把發(fā)展基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，通過創(chuàng)新培育發(fā)展新動力、新活力。
二是加強(qiáng)市場開拓，提升品牌影響力。在當(dāng)前復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，江核建應(yīng)積極主動出擊，著眼早字抓籌備、聚焦實(shí)字抓起步、放眼未來抓布局，通過協(xié)同發(fā)展，提升在產(chǎn)業(yè)鏈中的地位和話語權(quán)，進(jìn)一步擴(kuò)大品牌影響力。
三是優(yōu)化內(nèi)部管理，提升工作執(zhí)行力。江核建應(yīng)持續(xù)完善內(nèi)部管理體系，持續(xù)優(yōu)化和進(jìn)一步明確各部門、各崗位的職責(zé)和權(quán)限，構(gòu)建清晰的工作流程和決策機(jī)制。不斷建立健全績效考核機(jī)制，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工素質(zhì)，為江核建發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
來源|江核建
審校|潘聰
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